COMPLIANCE AZIENDALE
In un contesto normativo sempre più stringente, la compliance aziendale non è più un’opzione, ma le fondamenta per un business solido e proiettato al futuro. Ignorare la conformità significa esporre l’impresa a pesanti sanzioni, compromettere la reputazione sul mercato e mettere a rischio la responsabilità personale di amministratori e dirigenti.
Lo Studio Legale Castello offre consulenza legale in compliance integrata. Trasformiamo obblighi complessi come il D.Lgs. 231/2001, il GDPR e la normativa sulla sicurezza sul lavoro in un vantaggio competitivo, proteggendo il tuo patrimonio e rafforzando la tua governance.
Consulenza D.Lgs. 231/2001: redazione e aggiornamento Modello Organizzativo
Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa (e di fatto penale) degli enti. Un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) correttamente implementato è l’unico strumento con efficacia esimente in grado di proteggere l’azienda in caso di reati-presupposto commessi da dipendenti o apicali.
ANALISI DEI RISCHI E PROGETTAZIONE DEL MODELLO 231
Il punto di partenza è un’approfondita mappatura dei rischi (risk assessment) per identificare le aree sensibili e le potenziali criticità in relazione ai reati presupposto. Sulla base di questa analisi, procediamo alla redazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG), definendo protocolli e procedure concrete per prevenire la commissione di illeciti.
Adeguamento GDPR e consulenza privacy (Reg. UE 2016/679)
La protezione dei dati personali è un fattore critico di fiducia e un obbligo inderogabile. Una gestione non conforme al GDPR espone l’azienda a sanzioni fino al 4% del fatturato annuo globale e a irreparabili danni di immagine. Il nostro team di avvocati formati in ambito privacy offre un supporto completo.
AUDIT E ADEGUAMENTO GDPR
Analisi completa dei trattamenti di dati, redazione di informative, policy aziendali, nomine e Registri dei Trattamenti ai sensi dell’art. 30 GDPR
Consulenza per la salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è un imperativo legale ed etico. Una gestione del rischio efficace, conforme al Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), minimizza il rischio di infortuni e malattie professionali, tutelando l’imprenditore e i suoi delegati da gravi responsabilità penali e civili
CONSULENZA LEGALE PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
Supportiamo il datore di lavoro e l’RSPP nella corretta stesura e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) da un punto di vista giuridico.
Il team
La consulenza in materia di compliance è seguita direttamente dai fondatori dello Studio, che integrano le proprie competenze per offrire una visione completa e strategica sulla gestione del rischio d’impresa.
Enrico Cecchin
Formato nella responsabilità d’impresa (D.Lgs. 231/2001), l’Avv. Enrico Cecchin guida le aziende nella mappatura dei rischi e nella creazione di Modelli Organizzativi (MOGC) efficaci. La sua consulenza è mirata a trasformare
gli obblighi normativi in strumenti di governance strategica per la tutela del management.
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enrica fincati
L’Avvocato Enrica Fincati si occupa degli aspetti di compliance legati al diritto del lavoro e alla contrattualistica aziendale. Assicura che la gestione del personale, le policy interne e i contratti commerciali siano pienamente
conformi alle normative vigenti per prevenire il contenzioso e rafforzare la struttura legale dell’impresa.
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Perché affidare la compliance a Studio Legale Castello
APPROCCIO INTEGRATO
Analizziamo i rischi in modo trasversale, creando sinergie trai i diversi sistemi di gestione (231, Privacy, Sicurezza) per massimizzare l’efficienza.
Partner Strategici
Lavoriamo al fianco dell’imprenditore e del management per comprendere a fondo le dinamiche aziendali e fornire soluzioni pragmatiche.
Competenza Legale
Hai la garanzia di un’interlocuzione diretta con avvocati competenti, costantemente aggiornati sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali.